就业区域分布：陕西省内为学校2022 届毕业生就业主战场，占比为83.64%。
此外，省外就业毕业生主要流向了甘肃省和四川省， 占比分别为 3.48%和 3.38%。
表 1-9 2022 届毕业生就业地区分布
| 就业区域 | 毕业生 |
| 陕西省 | 83.64% |
| 省外 | 16.36% |
| 甘肃省 | 3.48% |
| 四川省 | 3.38% |
| 青海省 | 1.56% |
| 河南省 | 1.25% |
| 重庆市 | 1. 19% |
| 宁夏回族自治区 | 0.78% |
| 山西省 | 0.78% |
| 贵州省 | 0.73% |
| 广东省 | 0.57% |
| 江苏省 | 0.42% |
| 内蒙古自治区 | 0.36% |
| 浙江省 | 0.31% |
| 安徽省 | 0.26% |
| 河北省 | 0.26% |
| 上海市 | 0.21% |
| 新疆维吾尔自治区 | 0.21% |
| 山东省 | 0. 16% |
| 广西壮族自治区 | 0. 10% |
| 湖北省 | 0. 10% |
| 云南省 | 0. 10% |
| 北京市 | 0.05% |
| 福建省 | 0.05% |
| 辽宁省 | 0.05% |
生源地与就业地域交叉分析：省内生源中，96.04%选择留在本省(陕西省)工作;44. 13%的省外生源也优先考虑在陕西省就业。
