毕业生就业流向情况

　　1.毕业生留辽留沈情况分析

　　(1)毕业生整体留辽留沈情况

　　我校2022届毕业生在辽宁省就业的占比64.27%，另有35.73%毕业生在其他省(直辖市、自治区)就业。毕业生就业集中在本地(辽宁)就业，这与我校“服务于区域经济发展”，振兴辽宁经济的定位相符合。

　　根据毕业生在全国各省份的就业分布情况来看，在辽宁省就业的人数最多，对毕业生在辽宁省各地就业的情况进行分析，结果显示，在沈阳市就业的人数比例最高，为59.71%，

　　(2)留辽、留沈就业学生生源情况

　　留在辽宁就业的毕业生中，辽宁籍学生占留辽人数的80.52%，省外生源学生占19.48%。

　　留在沈阳就业的毕业生中，沈阳籍学生占比28.35%，辽宁省内其他城市生源占47.17%，省外生源占24.49%。

　　2.毕业生就业去向分析

　　(1)毕业生总体就业去向

　　截至到2022年8月，全校2467名毕业生中，签就业协议形式就业(1712人)、签劳动合同形式就业(112人)、其他录用形式就业(171人)、应征义务兵(12人)、三支一扶(2人)、西部计划(7人)、自主创业(21人)、自由职业(116人)、出国出境(19人)、研究生(56人)。

　　(2)男/女毕业生的就业去向分析

　　我校2022届毕业生中，女生在单位就业(含协议合同就业+其他录用形式就业+西部计划+自主创业)、自由职业、研究生比例均高于男生;而男生的应征义务兵和出国、出境略高于女生。

　　(3)本/外地生源毕业生的就业形式分析

　　我校2022届毕业生中，省内生源毕业生的协议合同就业、其他录用形式就业、应征义务兵、自由职业、研究生和出国出境比例高于外地生源毕业生;而省外生源毕业生的自主创业、西部计划比例高于本地生源毕业生。

　　3.毕业生就业单位情况分析

　　(1)毕业生就业单位性质分析

　　截止至2022年8月，我校2022届毕业生就业单位性质覆盖了机关、国有企业、事业单位、中初等教育单位、医疗卫生单位、三资企业和其他企业等类别，本校毕业生主要在企业就业。

　　(2)毕业生就业行业分析

　　截止至2022年8月，我校2022届毕业生就业行业分布19个行业，其中信息传输、软件和信息技术服务业(14.48%)、批发和零售业(14.48%)、建筑业(10.32%)、制造业(9.57%)、文化、体育和娱乐业(8.88%)五个行业占前五位。

　　(三)毕业生未落实毕业去向情况

　　截至2022年8月31日，我校2022届毕业生中未落实毕业去向人数共计239人，占毕业生总数的9.69%。其中，求职中237人，不就业拟升学1人，其他暂不就业1人。