学院专业层面，动物工程分院毕业生主要就业于养猪业、畜牧专业及辅助性活动、家禽 业、养牛业;机电工程分院毕业生主要服务于发电/输电业、半导体和其他电子元件制造业、 其他制造业;畜牧兽医专业毕业生主要就业于养猪业;城市轨道交通工程技术专业毕业生主要服务于铁路/道路/隧道和桥梁工程建筑业。...

我校 2022 届总毕业生人数为 6464 人。性别结构方面，男女性别比约为 2.0：1 ，男生比例 相对较高;生源结构方面，省内生源占比约为 96.1%，省外生源省份主要包括甘肃、宁夏、青海等地。...

就业省份：学校 2022 届毕业生主要选择在省内就业(79.34%)，服务地方经济发展;省外就业人数较多的地区为“江苏省”(5.00%)、“浙江省”(4.07%)。

　　中西部就业情况 ：学校 2022 届毕业生选择在中部地区就业共 107 人，占就业总 人数的比例为 1.87%;选择在西部地区就业共 4701 人， 占就业总人数的比例为82.17%。...

院系与专业结构： 学校 2022 届毕业生共分布在 10 个院系 62 个专业。其中， “机械制造与自动化”、“电气自动化技术”、“工程造价”的毕业生人数较高，人数占比分别为 7.09% 、6.92% 、6.91%。...

　　2022 届毕业生就业平均起薪为 4326.67 元，高出 2021 届毕业生就业平均起 薪 440.73 元，较 2021 年提升了 11.34%。　　根据问卷调查结果显示，2022 届毕业生中有全部“...

　　2022届毕业生中，就业人数超过10人的用人单位有17家，具体情况见表2-7 所示。　　表 2-7 2022 届毕业生就业流向单位统计表 单位名称 签约人数 陕西汉德车桥有...

学校2022届174名毕业生以优异成绩考入本科院校继续学习深造，专升本人数创新高。...

2022 届毕业生中，除去应征入义务兵 35 人、出国出境 1 人，其余落实毕业 去向的 3586 名毕业生的就业地域主要分布在陕西省、江苏省、北京市、新疆维 吾尔自治区、甘肃省、青海省、山西省、广东省、宁夏回族自治区等 27 个行政 区域。其中，在陕西省内就业人数占所有就业人数的 86.87% ，在宝鸡市内就业人数占陕西省就业人数的 67. 16%...

2022届毕业生中，陕西生源3395人，占毕业生总数的85.22%;其余省份毕业生人数合计 589 人， 占毕业生总数的 14.78%;省内外生源比为 1:0.17 。...

学校 2022 届毕业 3984 人，其中，男生 3123 人，占毕业生总人数的 78.39%；女生 861 人， 占毕业生总人数的 21.61% 。...

　　我院2022 届毕业生就业在各个行业均有分布，其中专升本升入高 等学校的人数 1452， 占比重 23.5%，逐年增加;其次卫生及教育行业 分布依然是占比重最大， 占到就业总数的 19.6%...

　　学院2022 届毕业生在全国省区就业分布统计表 省区名称 生源数 就业人数 就业人数占比 陕西省 5461 5196 83.94% 宁夏回族自治区 235 ...

从 2021、2022 届毕业生毕业去向统计表可以看出，签就业协议形 式就业和签劳动合同形式就业是我院毕业生最主要的就业形式。2022 届毕业生签就业协议书和签劳动合同形式就业人数增多，是因为 2022届毕业生中扩招学生多为签劳动合同形式就业。...

　2022 届毕业生 6190 人，其中扩招学生 2174 人，毕业去向落实人 数 2037 人，去向落实率 93.7%。...

我院 2022 届毕业生涵盖 17 个省、市、 自治区，以陕西省生源为主，陕西省生源毕业生共 5461 人，占毕业生总数的 88.22% 。除此之 外，宁夏回族自治区生源 235 人、甘肃省生源 221 人、青海省生源 84 人、四川省生源 46 人等，学院毕业生生源以西北地区为主。...

我院 2022 届毕业生共 6190 名，专业类别涵盖医药卫生、装备制 造、电子信息、财经商贸、土建建筑、生物与化工、教育与体育、农 林牧渔、文化艺术等 12 个专业大类。...

2022 届毕业生中，有 411名毕业生的毕业去向为升学深造，升学 率为 16.78%; 我校毕业生升学院校主要集中在省内高校，其中，主 要升学院校为陕西国际商贸学院 ( 130 人) 、西安外事学院 (50 人) 和西京学院 (48人) 。...

　　就业区域分布：学院 2022 届毕业生主要选择在陕西省内就业 (63.15%) ，服务地方经济发展;省外就业人数较多的地区为浙江省(7.04%) 和甘肃省 (4.09%) 。　　省内就业城市：在陕...

陕西生源毕业生有 1395 名，分布在 10 个地市中，其中生源地西 安市最多，毕业生人数 262 人，占陕西省生源总人数的 18.78 %;其 次是渭南市, 占比 17.06 %;铜川市毕业生人数相对最少，34 人，占 陕西省毕业生总人数的 2.44 %。...

2022 届毕业生生源分布在全国 24个省级行政区，其中来自陕西省的毕业生最多，有 1395 人，占毕业生总人数的 56.94 %;来自广西壮族自 治区、西藏自治区的毕业生人数最少，各地均仅 1 人。...

2022届毕业生共 2450人。其中，女生有 1678人，占比 68.49 %; 男 生有772人，占比 31.51 %，男女性别比例 1:2.2，女生比例偏高;省内生源为主，共 1395 人，占比为 56.94 %。...

　　毕业生总体薪酬状况　　薪酬水平是反映毕业生就业状况的关键指标之一。对毕业去向为 “签就业协议形式就业”的毕业生， 了解其转正后月收入， 统计结果显 示：本校...

　　表 3-4 2022 届毕业生主要就业单位一览表　　单位：人 序号 单位名称 就业人数 1 国网陕西省电力有限公司 110 2 陕西陕煤黄陵矿业有限公司 ...

从毕业生就业地区类型分布来看， 留在本地就业创业的学生人数为 408 人， 占比 59.65%。到西部和东北地区就业 533 人， 占比 78.27%。从 省份分布情况来看， 2022 届毕业生就业区域主要集中于陕西、青海、新 疆维吾尔自治区和广东地区等。...

部分学生未就业的主要问题来源于自身， 首先未提前进行职业生涯 规划，没有明确的求职动机和目标，缺乏求职技巧，畏惧社会交际，求 职信心不足， 职业技能不强， 在制作简历和面试的过程中， 不能准确地 介绍推荐自己，使得在就业市场中较为被动，无法找到合适的工作。另 外一部分学生认为自身条件优异， 对工作地点、薪资收入及福利待遇要 求过于理想化， 造成了“高不成、低不就”的现象。此类学生“等、靠、 要”思想非常严重，学校把用人单位请进来，学生却还是等待观望。另 外， 大部分学生家庭条件较好， 根本不愿意到中等城市...