(一)在全国、西北地区及宁夏分布情况

　　毕业生毕业去向在西北地区，包括陕西、甘肃、宁夏、 青海、新疆五省区的人数占毕业生落实毕业去向总人数的 99.45%;在宁夏的毕业去向落实人数占毕业生去向总人数的 97.38%;在院校所在地的吴忠市(含青铜峡、盐池、同心县)的毕业去向人数占毕业生趋向落实总人数的34.00%。就业地域分布显现了我院立足吴忠，服务宁夏，辐射周边的办学定位。

　　与去年同期数据对比，我院毕业生毕业去向地域分布逐 渐由全国、周边省区转向宁夏。说明疫情常态化下我院毕业生毕业去向更多地立足宁夏，就近就业聚集效应明显。

　　(二)在宁夏五地市就业分布情况

　　2022 届毕业生在宁夏回族自治区的五地市分布情况：银 川市(37.26%)、吴忠市(34.00%)、 固原市(15.38%)、中卫市(9.53%)、石嘴山市(3.82%)。具体如下所示：

　　%

　　单位：人数(人) 比例 ( )

　　与去年同期相比，数据基本趋于稳定。显示出各地市对 我院人才需求规模的同时，也促使我们在今后工作中重点关注各地区岗位需求标准。

　　四、毕业生落实毕业去向专业对口率

　　2022 届毕业生专业平均对口率为 79.68 %，较去年同期 提高 21.45%。毕业生就业专业对口率有较大的提升，说明毕 业生更加重视专业知识的学习及专业技能的培养，更愿意到 专业对口的单位就业，体现了毕业生就业观念向更加务实的 方向转变，对高薪就业不在盲目执着的追求。对口率较高的 专业依次为文秘、小学教育、机电一体化技术、英语教育， 其次为旅游管理、工业机器人技术、会计。对口率较低的专业为高速铁路客运乘务、 电子商务。

　　上述数据显示：加强专业结构调整和优化课程结构成为我们不断努力适应市场、生存的目标。