(一)毕业生总体流向分布
调查显示，学校2022 届毕业生“签劳动合同形式就业”的比例最高，达到35.84%;其次是“升学”占比22.62%;再次是“签就业协议形式就业”，比例达到10.89%。具体分布如下表所示:
表2-5 2022届毕业生就业流向分布
| 选项样本数占比 | ||
| 签就业协议形式就业 | 103 | 10.89% |
| 自由职业 | 87 | 9.20% |
| 自主创业 | 18 | 1.90% |
| 签劳动合同形式就业 | 339 | 35.84% |
| 其他录用形式就业 | 76 | 8.03% |
| 应征义务兵 | 23 | 2.43% |
| 升学 | 214 | 22.62% |
| 未就业 | 86 | 9.09% |
(二)就业单位性质分布
从已落实的就业单位性质看，“其他单位”就业比例最高，占比达到45.29%;其次是“民营企业”，占比为38.84%;再次为“其他事业单位”，占比为7.27%。具体如下表所示:
表2-6 2022届毕业生就业单位性质分布
| 选项样本数占比 | ||
| 党政机关 | 7 | 1.16% |
| 中初教育单位 | 2 | 0.33% |
| 国有企业 | 21 | 3.47% |
| 其他事业单位 | 44 | 7.27% |
| 城镇社区 | 3 | 0.50% |
| 三资企业 | 12 | 1.98% |
| 民营企业 | 235 | 38.84% |
| 其他单位 | 274 | 45.29% |
| 医疗卫生单位 | 7 | 1.16% |
从企业的规模大小看，“小微企业”对毕业生的接受度最高，占比56.52%;其次是“中型企业”，占比13.56%。具体如下表所示:
表2-7 2022届毕业生就业企业规模分布
| 选项样本数占比 | ||
| 上市公司 | 44 | 7.27% |
| 中型企业 | 82 | 13.56% |
| 小微企业 | 342 | 56.52% |
| 高新企业 | 137 | 22.6% |
