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浙江同济科技职业学院2022届毕业生毕业去向及落实率

更新时间:2024-06-16 16:24:41作者:admin

毕业去向落实率是反映大学生就业情况和社会对学校毕业生需求程度的重要指标和参考依据,根据教育部发布的《教育部办公厅关于进一步加强和完善高校毕业生就业状况统计报告工作的通知》,高校毕业生的毕业去向落实率的计算公式为:毕业生毕业去向落实率=(已就业毕业生人数÷毕业生总人数)×100.00%。

  (一)总体毕业去向及落实率

  学校2022届毕业生毕业去向落实率为98.04%,基本实现充分就业。从具体毕业去向来看,“签就业协议形式就业”为毕业生主要去向选择,占比为63.02%;“升学—专科升普通本科”次之,占比为21.04%。

  表1- 2 2022届毕业生毕业去向分布

毕业去向 人数 比例 毕业去向落实率
签就业协议形式就业 2285 63.02% 98.04%
升学—专科升普通本科 763 21.04%
签劳动合同形式就业 383 10.56%
自主创业 83 2.29%
应征义务兵 34 0.94%
自由职业 6 0.17%
出国、出境 1 0.03%
其他暂不就业 56 1.54% -
待就业 15 0.41%

  注:毕业去向落实率=(1-未就业人数÷毕业生总人数)×100.00%。

  数据来源:浙江省大学生网上就业市场管理系统。

  (二)各学院/专业的毕业去向落实率

  从学院来看,水利工程学院、经济与信息学院、建筑工程学院毕业去向落实率相对较高,均在98.08%及以上。

  从专业来看,信息安全与管理、汽车制造与装配技术专业毕业去向落实率相对较高,均达到100.00%。

  表1- 3 2022届各学院及专业毕业生毕业去向落实率分布

学院 专业 毕业人数 就业人数 毕业去向落实率
水利工程学院 水利工程 278 277 99.64%
工程测量技术 156 155 99.36%
水利水电工程管理 83 82 98.80%
水利水电建筑工程 161 159 98.76%
设施农业与装备 170 159 93.53%
小计 848 832 98.11%
经济与信息学院 信息安全与管理 80 80 100.00%
会计 181 179 98.90%
互联网金融 139 137 98.56%
移动商务 229 221 96.51%
小计 629 617 98.09%
建筑工程学院 市政工程技术 113 112 99.12%
建设工程管理 146 144 98.63%
建筑工程技术 267 263 98.50%
工程造价 205 198 96.59%
小计 731 717 98.08%
机电工程学院 汽车制造与装配技术 150 150 100.00%
电气自动化技术 109 108 99.08%
数控技术 81 80 98.77%
机电一体化技术 252 246 97.62%
发电厂及电力系统 164 157 95.73%
小计 756 741 98.02%
艺术设计学院 数字媒体艺术设计 111 110 99.10%
风景园林设计 190 188 98.95%
环境艺术设计 227 222 97.80%
建筑设计 134 128 95.52%
小计 662 648 97.89%
合计 3626 3555 98.04%

  数据来源:浙江省大学生网上就业市场管理系统。

  (三)省内外生源就业去向落实率

  学校2022届毕业生中,省内生源就业去向落实率为98.17%,省外生源就业去向落实率为97.25%。

  表1- 4 2022届毕业生省内外生源毕业去向落实率

毕业去向 省外生源 省内生源 合计
单位就业 72.75% 73.72% 73.58%
升学 20.39% 21.15% 21.04%
自主创业 1.96% 2.34% 2.29%
应征义务兵 1.57% 0.83% 0.94%
自由职业 0.59% 0.10% 0.17%
出国境 0.00% 0.03% 0.03%
未就业 2.75% 1.83% 1.96%
就业去向落实率 97.25% 98.17% 98.04%

  (四)未就业分析

  学校2022届未就业毕业生共71人(占比1.96%);根据调查,未就业毕业生去向主要为“准备升学考试”(51.88%),其次为“求职中”(25.06%)。

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