在就业学生中 ，专升本 249 人 ， 占就业人数的 8 . 12%;应 征入伍 78 人 ， 占就业人数的 2 . 54%; 自主创业 54 人 ， 占就业 人数的 1 . 74% ，相比 2021 年的 3 人 ，有较大程度的提高; 自 由职业 35 人 ， 占就业人数的 1 . 14% 。

　　(四)就业流向

　　1 、 全国分布

　　2022 届毕业生就业区域主要是在安徽和江苏 ，共计有 2848 名毕业生在以上地区就业 ， 占就业人数 93 . 10% 。其中留在安徽 就业人数为 2545 人 ， 占比为 83 . 20%;江苏省就业人数为 128 人 ， 占比 4 . 18% 。

　　我校为安徽地方经济社会发展输送了大批的智力人才 ，符合 我校服务地方经济社会发展的办学思路 。其他地区则主要分布在 江苏 、上海和浙江 ，长江三角洲一直以来都是我校毕业生就业的 主要去向 ， 与 2022 届毕业生就业去向总体一致 。 具体情况见 (图 4 ) 。

　　2 、 省内分布

　　2022 届毕业生在省内各市就业的学生主要分布为：淮南市 1138 人 ， 占比最高为 44 . 72%;合肥市 608 人 ， 占比为 23 . 89%; 阜阳 141 人 ， 占比 5 . 54%;滁州 138 人 ， 占比 5 . 42%;蚌埠市 、 亳州市 、芜湖市 、宿州市 、 马鞍山市 、 淮北市毕业生占比在 3% 左右 ，毕业生在省内各市就业人数与 2021 届毕业生基本保持稳定 。

　　3 、 就业行业

　　2022 届毕业生就业行业排在前三位的分别是教育 、卫生和社会工作 、 制造业 ，分别占比18 . 32% 、13 . 59% 、12 . 14% ，具体 见表 4 。

　　表 4 ：2022 届毕业生就业行业分布

　　(五)对 口就业情况

　　2022 届毕业生对口就业总数为 2190 人 ，对口率为 71 . 43% ， 与往年同期基本持平 ，其中对口率比较高的专业为应用化工技术 、 数控技术 、机械设计与制造等专业均在 90%以上 ，具体专业就业 对口情况见表 5 。

　　表 5 ：淮南联合大学 2022 届毕业生对口就业情况

　　(六)薪资水平

　　我校采用网络问卷的方式对 2022 届毕业生就业状况进行了 调查 ， 1138 名学生参与调查 ， 占学生总数的 35 . 73% ，毕业生的 薪资水平总体情况如图 6 。

　　(七)毕业生就业稳定性

　　基于网络问卷调查 ，有效问卷 1138 份 ，有 77 . 07%的毕业生 没有更换过工作单位 ， 与去年情况基本相同 ，具体情况见图 7 。 从数据分析来看就业情况比较稳定 。

　　(八)毕业生推荐能力情况

　　毕业生在择业就业过程中 ，根据个人的体验 ， 感受到各方面 能力的重要性 ， 通过调查发现 ，83 . 27%的学生认为专业知识 、 71 . 35%%的学生认为沟通能力 、 近 68 . 14%的学生认为适应能力 在择业 、 就业过程中非常重要 ，建议学校根据调查结果加强这 些方面的培养 ，具体情况见图 8 。

　　(九)毕业生实现就业的渠道

　　通过调查发现 ，在毕业生实现就业的渠道中 ，有 29 . 85%的毕 业生是通过熟人介绍方式实现就业 ，27 . 44%的毕业生通过网上求 职的方式实现就业， 而19 . 01%的毕业生是通过学校组织的校园招聘会实现就业 。