2. 完善双创工作制度，推进学院创业工作开展

　　为进一步健全完善学院高职学生就业创业体制机制，树立学院大学生创业典型，营造良好 创新创业氛围，切实对学生创业项目给予支持， 激励学院师生积极创业并参加各类高校大学生 创业比赛，学院继续完善《北戏大学生就业创业项目管理办法》和《北戏关于高职在校学生参 加各类创业大赛资助办法》，确保就业创业项目及项目经费科学化、规范化管理，为专项资金 使用提供了制度依据。

　　3. 组织“第二届双创能力提升师资培训”， 提高教师指导能力

　　培训以学院“特高校”建设为契机，以健全学校双创教育体系、提升教师创新创业教育指 导能力、 培育更多学生创业项目为目标，通过四期线上直播加四期录播的强化培训，切实推动 了学院创新创业教育改革和实施。培训聘请双创领域的知名专家， 通过教授创新创业基础知 识，介绍双创大赛项目全流程，解析创赛辅导要点，分享创赛获奖项目案例等，指导教师们掌 握创新创业的基本知识和技能， 提高对学生创业项目的深度挖掘和辅导能力，助力年度创业大 赛的顺利开展。

　　4. 用好双创专项经费，开展丰富多彩的双创活动

　　1)组织“创业成长营”、北戏第四届“火花杯”大学生创新创业大赛和年度校级“优秀 创业团队评选”。

　　2)辅导学生创业团队参加“青创北京”2022 年“挑战杯”首都大学生创业计划竞赛和第 八届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛等市级、国家级创业大赛。共荣获第八届中国 国际“互联网+”大学生创新创业大赛市赛三等奖五个、“青创北京”2022 年“挑战杯”首都 大学生创业计划竞赛金奖一个、铜奖一个。

　　3)依据学生创业团队参加校赛和各类市级、国家级大赛获奖情况，学院评选出年度校级 优秀创业团队 3 支，并依据《北戏大学生就业创业项目管理办法》和《北戏关于高职在校学生 参加各类创业大赛资助办法》，对获奖团队和年度优秀创业团队予以资助。

　　5. 挖掘和培养师生双创能力，保证创新创业教育持续发展

　　1)为保证创新创业工作可持续性的发展，学院持续关注上一年度参加创业大赛的优秀学 生创业团队，鼓励其进一步优化项目，参加本年度创业大赛，共有 6 个项目继续参加了本年度 的“挑战杯”和“互联网+”等市级、国家级创业大赛，并在比赛中全部获奖。

　　2)聘请行业专家与校内创业教育师资合作， 开设《大学生创业实践指导》选修课，重点 对有意愿参与创业大赛学生进行创新创业教育进阶辅导和培训， 为学生参加大赛和创业实践理 清思路。

　　3)开展大二全体学生的《创新创业教育》通识必修课，普及创新创业知识，培育新生代 创业团队。

　　4) 启用本校创业大赛指导教师资源库中的指导教师为本年度创业大赛项目指导教师，调 动了学院教师参与的积极性和同学们的创业热情，同时也为学院创新创业教育全员参与、课程 思政建设开了一个好头。