(一)毕业生毕业去向落实率保持较高水平
近几年，我校毕业生毕业去向落实率保持稳定，各学历层次的毕业去向落实率都保持在95%以上。2022年毕业去向落实率截止到和去年10月31 日同期水平，毕业去向落实率提升显著，截止至2022年10月31 日，2022届毕业生整体毕业去向落实率为97.75%。
表2.12018-2022届毕业生人数及毕业去向落实率统计
毕业年份 |
本科 | 研究生 | ||
| 人数 | 毕业去向落实率（%） | 人数 | 毕业去向落实率（%） | |
| 2018 | 2672 | 99.40 | 2051 | 98.68 |
| 2019 | 2670 | 99.59 | 2090 | 98.95 |
| 2020 | 2682 | 88.52 | 2250 | 89.07 |
| 2021 | 2694 | 95.84 | 2392 | 96.91 |
| 2022 | 2927 | 97.13 | 2494 | 98.48 |
(二)毕业生深造率稳定深造人数增多
近五年，我校毕业生深造的人数呈增长态势，本科毕业生深造率达近年来最高，深造率接近35%，研究生深造率稳步提升。
表2.22018-2022届毕业生深造率统计
| 年份 | 本科毕业生深造率(%) | 研究生深造率(%) |
| 2018 | 30.50 | 8.48 |
| 2019 | 30.30 | 6.51 |
| 2020 | 30.76 | 6.84 |
| 2021 | 28.92 | 7.15 |
| 2022 | 34.27 | 8.14 |
(三)毕业生就业单位性质分布稳定9
近五年，我校毕业生就业单位性质总体分布基本稳定，本科及研究生就业单位性质连续五年排名前三位的均为：教育系统、企业单位、机关事业单位。
本科及研究生在教育系统签约就业的人数占所有就业人数的比例连续五年均超过60%，本科毕业生始终保持85%以上的较高水平。研究生毕业生同口径就业比例平稳，2022年较五年前增长6个百分点。也反映了教育系统对于教师岗位学历要求近几年提升较快。
同时，在机关事业单位就业的本科毕业生和研究生毕业生比例保持稳定，本科毕业生在机关事业单位就业比例连续五年均低于研究生毕业生就业比例。
表2.32018-2022届本科就业单位性质人数比例统计表(%)
| 年份 | 教育系统 | 企业单位 | 机关事业单位 | 基层项目 | 科研单位 | 部队 |
| 2018 | 87.84 | 7.06 | 4.34 | 0 | 0.22 | 0.54 |
| 2019 | 87.25 | 8.21 | 9.31 | 0.12 | 0.37 | 0.74 |
| 2020 | 88.52 | 6.14 | 5 | 0 | 0.34 | 0 |
| 2021 | 88.16 | 7.05 | 4.40 | 0.1 | 0.2 | 0.1 |
| 2022 | 90.84 | 4.73 | 4.12 | 0 | 0.21 | 0.1 |
表2.42018-2022届研究生就业单位性质人数比例统计表(%)
| 年份 | 教育系统 | 企业单位 | 机关事业单位 | 基层项目 | 科研单位 | 部队 |
| 2018 | 67.61 | 13.54 | 15.73 | 1.25 | 1.25 | 0 |
| 2019 | 73.20 | 11.82 | 12.75 | 0 | 1.94 | 0.28 |
| 2020 | 76.76 | 12.32 | 9.19 | 0.11 | 1.62 | 0 |
| 2021 | 75.39 | 12.03 | 11.40 | 0 | 1.17 | 0 |
| 2022 | 73.73 | 12.32 | 11.90 | 0.08 | 1.89 | 0.08 |
